뭔가 틀린 일본 기업의 이직 대처법

하사 나라왕자

전과없음

2014.11.05가입

조회 2,001

추천 13

2025.07.14 (월) 07:46

                           

뭔가 틀린 일본 기업의 이직 대처법

뭔가 틀린 일본 기업의 이직 대처법

신입사원들 이직률이 올라가자

 

뭔가 틀린 일본 기업의 이직 대처법

경영진들은 대책을 마련함

 

뭔가 틀린 일본 기업의 이직 대처법

4050상사들을 멘토로 전담마크시키기

 

뭔가 틀린 일본 기업의 이직 대처법여사원들에겐

뭔가 틀린 일본 기업의 이직 대처법

경영진들과 정기회식

 

뭔가 틀린 일본 기업의 이직 대처법

남사원들에겐

 

뭔가 틀린 일본 기업의 이직 대처법

주말에 스터디그룹 및 회식을 시켜줌

 

뭔가 틀린 일본 기업의 이직 대처법

이 모든 아이디어를 실현시켰더니

 

 

뭔가 틀린 일본 기업의 이직 대처법

이직률이 하늘 뚫는중 ㅋㅋ

 

절대 복지와 임금 개선할 생각은 없음 ㅋㅋ

 


뭔가 틀린 일본 기업의 이직 대처법

2000년대 사고방식을 
 
침체기인 지금 밀어부친다고
 
뭐가 나아지겠냐고 ㅋㅋ

댓글 4

소위 깽이

2025.07.14 07:47:15

원종이들 쪽바리들 그냥 챗지피티나 제미나이한테만 물어봐도 답나오는데 그냥 현실부정하기 바쁘노 ㅋ

상병 그네개년

2025.07.14 07:47:23

속보) 원종단 분노의 애니 시청(한국어 자막) 시작

상병 때처리

2025.07.14 07:47:32

일본은 해외에 물건팔아서 경제규모가 큰게 아니라 그냥 불로소득이 탑이라그럼. 우리나라보다 상품수지가 낮음. 그말은 내수시장에 기댄 기업들이 인건비를 국가가 강제로 올리기 시작하면 섬나라인만큼 물가 감당 못 하게됨

중위 닝기리뽕기리샷

2025.07.14 07:47:44

팩트 - 일본은 현재 구인난이라 대학교 졸업예정자들 서로 모셔가기 바쁨 / 헬조선 2030 한남충들 구직포기하고 쉬는 비율 사상 최고치 경신 ㅋㅋㅋㅋㅋ

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